近年來，各大企業(yè)員工意外傷害事故頻頻發(fā)生，由此，員工意外傷害成為廣大企業(yè)主*為頭痛的問題。員工意外傷害情況發(fā)生后，一般需要企業(yè)承擔一定的費用...

車間今天安排試驗K344封隔器，為了更好的了解產(chǎn)品，我一大早就到車間跟進試驗情況。K344封隔器是我公司的常規(guī)產(chǎn)品，車間的高級技師向師傅設計...

朋友在商場里面做導購，偶爾聽到她抱怨，某天又碰到一個難纏的客戶，刁鉆的很真是被這客戶氣死了。 這位朋友在抱怨的時候傳遞的信息是：我這樣不快樂...

稠油——顧名思義，是一種比較粘稠的石油。 因其粘度高、密度大，國外一般都稱之為重油，我們習慣稱之為稠油，這是相對稀油而命名的。稠油和稀油的直...

為了給客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務，公司每天夕會都會召集各部門召開客戶分析會。 剛剛進入采油行業(yè)的銷售人員在與客戶溝通的過程中，可能會由于專業(yè)技...

*近，天氣酷熱，溫度一直持續(xù)在35℃以上，走在路上都有種炙烤的感覺。俗話說酷暑難耐，這種天氣，人容易中暑，為了給伙伴們降溫，濮陽科銳公司做出...

2013年7月19日中國電子商務協(xié)會網(wǎng)絡十大牛商：賣碳翁*方云劍來到河南鄭州與河南的各位企業(yè)家分享了他是怎么走上網(wǎng)絡營銷之路，是單仁把他從負...

早上打掃辦公桌的衛(wèi)生，抬頭剛好看到桌上貼的“夢想板塊”，看看上面的日期是2013年6月10日。制定夢想板塊到現(xiàn)在已經(jīng)快一個月了，當初制定板塊...

在過去的幾個世紀里，公司改寫了人與人相處的秩序，國與國競爭的規(guī)則。公司是一種組織、一種制度、一種文化。公司是一種生存方式也是一種生活方式。”...

培訓的*終目的是通過提升科銳伙伴的能力與企業(yè)的同步成長。 培訓與開發(fā)對科銳機械工程技術(shù)有限公司的意義越來越重要。 科銳公司對伙伴的能力的培訓...

夏天來了，太陽把地面烤得滾燙滾燙，一陣風刮來，從地上卷起 一股熱浪，火燒火燎地使人感到窒息。這時候人們談論*多的無疑是避暑了。 避暑的方式很...

“福利”在現(xiàn)代人力資源管理中占據(jù)的地位越來越重，員工福利可以使企業(yè)獲得人才競爭優(yōu)勢。 從表面上來看，對于企業(yè)來說，支付福利費用是一種成本支出...